开云·体育app(中国)官方网站

2月26日，开云体育app官方网站一届六次职代会暨2021年度先进表彰会隆重召开，会议实到正式代表76名，青年职工代表12名，特邀老领导2名。代表们齐聚一堂，共商企业发展大计，全面总结公司2021年工作成效，深入谋划2022年各项工作。

预备会审议通过了代表资格的审查报告、调整主席团成员的报告、大会日程，并由党委委员、职工董事、工会主席彭娟带领与会人员学习集团一届六次职代会精神。

上午9时，在庄严的《义勇军进行曲》中，职工代表们全体起立奏唱国歌，大会正式开幕。

党委副书记、副董事长、总经理芮铁明作题为《坚定信心、守正创新  夯实基础、稳中求进  推动公司实现内涵式高质量发展 》的行政工作报告，系统总结了公司2021年在安全、质量、市场开拓、项目管理、科技创新、成本管控、财务管理、审计监督、法务清欠、人力资源等方面取得的成绩，深入分析了公司当前发展中存在的不足，对今年各项重点工作作了统筹安排。

芮铁明指出，2021年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，按照集团公司一届五次职代会部署，狠抓基础管理提升，有效破解发展难题，拓展市政、公路、水利、电力等工程业务，各项工作稳定、有序地推进，呈现稳中求进的发展态势。全年实现营业收入12.4亿元，合同额27.07亿元；实现利润2040.76万元；上交集团服务费600万元；资产负债率79.75%；产品出厂合格率100%，工程质量一次验收合格率100%。

芮铁明强调，今年行政工作要重点抓好四个方面的工作： 一是扩大经营市场份额，实现经营增长创效；二是强化穿透式管理，实现项目精细化管理；三是全面提升基础管理，综合实力再上新台阶；四是强化文化引领，构建和谐企业。

党委委员、纪委书记欧友立作题为《凝心聚力谋发展  提质增效强管理  汇聚内涵式高质量发展的强大精神力量》的精神文明工作报告，从加强政治建设、突出思想引领、建强人才队伍、夯实基层组织、强化履职尽责、筑牢文化根基等六个方面，回顾了公司2021年精神文明建设工作情况，提出了2022年精神文明建设工作的总体思路，部署了今年重点工作。

欧友立强调，今年精神文明工作要重点抓好六个方面的工作：一是牢记“两个确立”，坚持把党的政治建设摆在首位；二是强化责任落实，巩固和扩展党建工作成果；三是创新人才机制，着力建强干部人才队伍；四是全面从严治党，营造风清气正的政治生态环境；五是转变思维模式，以文化引领内涵式高质量发展；六是凝聚各方力量，全面营造和谐发展浓厚氛围。

公司党委副书记、董事长蒋黎刚作总结讲话作题为《稳中求进，精准施策 推动公司内涵式高质量发展》的总结讲话，充分肯定了公司2021年度取得的成绩，对公司2019年－2021年来的工作作出总体评价，对抓好今年工作提出具体要求。

蒋黎刚表示，三年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神；三年来，我们坚定不移按照集团公司历次职代会部署和公司“三化”发展战略的要求，积极主动融入集团发展，比学赶超、狠抓落实，各项事业取得了长足的进步和发展，公司高质量发展取得了新成效，构建新发展格局迈出了新步伐，实现了“十四五”良好开局。

蒋黎刚指出，公司2022年的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进的工作总基调，认真落实集团一届六次职代会精神和公司“十四五”发展规划，以内涵式高质量发展为主题，狠抓基础管理、狠抓防风化债、狠抓安全生产，坚持“一切工作到项目”的穿透式管理方式，加强项目管理团队建设，加强班组建设，加强生产作业标准化建设，提升成本管控能力，提升风险防范能力，提升市场经营能力，加强党的领导，统筹疫情防控与生产经营工作，坚定发展信心，实现国有资产保值增值。

蒋黎刚强调，2022年要守正笃实，埋头苦干，久久为功，持续发力，抓好以下五个方面的工作：一是坚定信心，确保实现集团下达的发展任务目标；二是精准发力，提升管理创效水平；三是积势蓄能，扎实推进防风化债工作；四是抢抓先机，打造市场新格局；五是围绕中心，加强党的建设。

蒋黎刚号召，为者常成，行者常至。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团的坚强领导下，以内涵式高质量发展目标为指引，坚持科学发展，精诚团结，以高度的时代使命感和政治责任感，以求真务实、甘于奉献、发奋图强、争创一流的精神状态和工作作风，解放思想，拼搏进取，开创公司改革发展新局面，以优异的成绩迎接党的二十大召开！

会议听取并审议通过了行政工作报告、精神文明建设工作报告、2021年度业务费使用情况报告、2022年基层资产经营责任制考核实施方案，书面审议了2021送温暖资金筹集和使用情况审计报告等3个专项报告和《2022年集体合同》。

会议期间，职工代表分3个组进行讨论。代表们紧紧围绕两个报告内容，立足岗位、联系实际、畅所欲言，积极提出意见建议，充分履行代表职责。公司领导班子成员参加分组讨论，认真听取代表意见建议。

会上，芮铁明和彭娟分别代表企业方和职工方签订了《2022年集体合同》。芮铁明代表公司与华国强、邓曦签订了《2022年清欠工作责任书》。

会议对2021年度先进单位、先进集体、先进工作者和先进农民工班组、优秀农民工，产业工人队伍建设先进个人进行表彰，宣读公司关于工程项目管理目标责任书兑现的决定。先进单位代表、先进集体代表和先进工作者代表作了交流发言。

发出了《争当公司内涵式高质量发展表率》的倡议书，号召全体干部职工：要在学思践悟、坚定信心上作表率。要在担当作为、建功立业上作表率。要在遵纪守法、廉洁自律上作表率。要在奋勇争先、示范引领上作表率。

宣读了大会《公司一届六次职工代表大会决议》，全体代表举手表决，并以热烈的掌声通过，大会在《国际歌》中胜利闭幕。

【记者、责任编辑：金睿】